3月22日，集團(tuán)公司工會主席江強(qiáng)生等一行到城投置業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)工會工作。公司黨委書記、董事長王銳，公司工會主席葛應(yīng)林，公司工會全體委員參加了調(diào)研會。
會上,葛應(yīng)林重點匯報了公司工會2017年工作情況，他表示公司目前已建立了工會委員會和相應(yīng)的工會工作制度, 并以工會為平臺，結(jié)合公司實際，從“抓學(xué)習(xí)”“抓隊伍”“抓制度”“抓管理”“抓活動”五個方面匯報了公司工會2018年工作要點。
王銳代表公司黨委講話時表示，公司黨委將一如既往重視和支持公司工會工作，一方面積極幫助解決公司工會工作中遇到的困難和問題，另一方面積極動員和要求公司職工參加工會組織開展的活動，共同推動企業(yè)文化、工會工作跨上新臺階，更好地服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展。
江強(qiáng)生對于置業(yè)公司工會取得的各項成績表示肯定。他表示，置業(yè)公司成立時間不長，但工會工作基礎(chǔ)扎實，不僅能順利完成集團(tuán)公司工會的“規(guī)定動作”，還結(jié)合公司實際開展了很多有特色“自選動作”，值得鼓勵。針對公司工會下一步工作安排，他提出了五個方面的要求：第一，要進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，確保全員內(nèi)化于心、外化于行；第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在公司營造干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚；第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，扎緊制度籬笆，用制度管人、管錢、管事；第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，在人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)方面“兩手都要抓，兩手都要硬”，確保讓人才引進(jìn)來，用起來；第五，要進(jìn)一步充分發(fā)揮工會的參與、維護(hù)和教育作用，主動作為，善于作為，讓工會組織為公司的中心工作服務(wù)，為職工服務(wù)，營造一個風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的公司環(huán)境。
集團(tuán)公司工會副主席申志忠等參加調(diào)研。
(城投置業(yè)公司工會來稿)
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